行之有效
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1. 기본 정보
- 병음: xíng zhī yǒu xiào
- 한국어 번역: 행지유효
- 성어 구성: 「行」(실행하다, 행하다)
+ 「之」(그것 (앞의 방법이나 조치를 가리키는 대명사)) + 「有」(있다) + 「效」(효과, 보람) - 의미: 어떤 방법이나 조치를 실제로 시행해 본 결과, 확실히 효과가 있음이 증명되는 것. 단순한 이론상의 유효성이 아니라 실천을 통해 성과가 확인되었음을 강조하는 표현이다.
2. 자세한 의미와 뉘앙스
「行之有效」에는 다음과 같은 뉘앙스가 있습니다.
- 실천을 통한 입증: 행(行)이라는 글자에서 알 수 있듯이 탁상공론이 아니라 실제로 행하여 효과가 나타났다는 '실적'에 중점을 둡니다.
- 사용 대상의 제한: 주로 '방법', '조치', '정책', '제도' 등 실행 가능한 수단에 대해 사용됩니다. 사람의 성격이나 자연 현상에는 사용하지 않습니다.
3. 사용법
「行之有效」는 주로 다음과 같은 맥락에서 사용됩니다.
- 비즈니스 및 정책 평가: 새로운 전략이나 개혁안이 성공했을 때, 혹은 과거의 성공 사례를 모델로 소개할 때 자주 사용됩니다.
- 예:「经过多年的实践证明,这套管理制度是行之有效的。」
(수년간의 실천을 통해 이 관리 제도가 행지유효함이 증명되었다.)
- 예:「经过多年的实践证明,这套管理制度是行之有效的。」
- 학습 및 해결책 제안: 문제 해결을 위한 구체적인 수단을 권장할 때, 실질적인 효과가 있음을 설득하는 근거로 사용됩니다.
- 예:「要想提高听力水平,多听新闻是一个行之有效的方法。」
(듣기 실력을 향상시키고 싶다면 뉴스를 많이 듣는 것이 행지유효한 방법이다.)
- 예:「要想提高听力水平,多听新闻是一个行之有效的方法。」
- 의료 및 건강법: 치료법이나 건강 유지 방법이 실제로 몸에 좋은 영향을 주었음을 서술할 때 사용됩니다.
- 예:「这种草药配方对治疗感冒非常行之有效。」
(이 한약 처방은 감기 치료에 매우 행지유효하다.)
- 예:「这种草药配方对治疗感冒非常行之有效。」
추가 예문:
- 我们需要寻找一种行之有效的方案来解决交通拥堵问题。
(우리는 교통 체증 문제를 해결하기 위해 행지유효한 방안을 찾아야 한다.) - 虽然这个办法很老土,但确实行之有效。
(이 방법은 구식일지 몰라도 확실히 행지유효하다.) - 事实表明,这种激励机制在团队建设中是行之有效的。
(실제로 이 인센티브 제도는 팀 빌딩에 있어 행지유효하다는 것이 밝혀졌다.) - 这是一种简单而行之有效的减肥方法。
(이것은 간단하면서도 행지유효한 다이어트 방법이다.) - 只要是行之有效的措施,我们都应该大力推广。
(효과가 입증된 행지유효한 조치라면 우리는 적극적으로 보급해야 한다.)
4. 문화적 배경과 주의사항
- 출전: 진(晋)나라 장화(張華)의 『박물지(博物志)』 방사편(方士篇)에서 유래했습니다. '무제행지유효(武帝行之有效, 무제가 이를 행하여 효과가 있었다)'라는 기록이 있으며, 원래는 건강법이나 양생법에 대해 서술한 말이었습니다.
- 현대적 용법: 현대 중국에서는 정치 슬로건이나 비즈니스 문서에서 매우 선호되는 격식 있는 표현입니다. '실천만이 진리를 검증하는 유일한 기준이다'라는 실용주의적 가치관과도 잘 맞물려 공적인 보고서에 자주 등장합니다.
5. 유사/반의 성어
- 유사 성어:
- 卓有成效 (zhuó yǒu chéng xiào): 탁유성효. 뛰어난 성과가 있음. 행지유효보다 성과의 훌륭함을 더 강조함.
- 立竿见影 (lì gān jiàn yǐng): 입간견영. 대를 세우면 즉시 그림자가 나타나듯 효과가 즉각적으로 나타남을 강조함.
- 事半功倍 (shì bàn gōng bèi): 절반의 노력으로 두 배의 성과를 얻다.link
- 有的放矢 (yǒu dì fàng shǐ): 확실한 목표를 가지고 행동하다.link
- 반의 성어:
- 徒劳无功 (tú láo wú gōng): 도로무공. 헛되이 수고만 하고 아무런 성과가 없음.
- 无济于事 (wú jì yú shì): 무제어사. 일의 해결에 아무런 도움이 되지 않음.link
- 竹篮打水 (zhú lán dá shuǐ): 헛수고를 하다.link
6. 요약
행지유효(行之有效)는 어떤 방법이나 대책이 실제로 시도되어 그 유효성이 증명되었음을 나타내는 성어입니다. 비즈니스나 공적인 자리에서 제안이나 기존 시스템을 긍정적으로 평가할 때 자주 사용되며, '실제로 해보니 효과가 있었다'라는 실천적인 뒷받침이 핵심입니다.
